Etiqueta: Mujeres

  • ​El acoso a las periodistas: una mordaza invisible que silencia voces y socava la democracia.

    ​El acoso a las periodistas: una mordaza invisible que silencia voces y socava la democracia.

    Las redacciones, esos espacios que deberían ser bastiones de la libertad de expresión y la búsqueda de la verdad, se convierten a menudo en escenarios de una violencia sutil pero devastadora:

    el acoso sexual y emocional contra las mujeres periodistas. Esta problemática, lejos de ser un hecho aislado, es un síntoma de una cultura machista arraigada en la sociedad que permea todos los ámbitos, incluido el periodístico.

    ​El acoso no siempre se manifiesta de forma física. Las palabras, los gestos, las miradas, los comentarios degradantes o los chistes sexistas pueden tener un impacto profundo en la salud mental y el bienestar de las periodistas.

    El miedo a represalias, a perder el trabajo o a ser estigmatizada como «problemática» silencia a muchas de ellas, que optan por callar y soportar el abuso en soledad.

    ​Las consecuencias de este acoso son devastadoras. Además del sufrimiento individual, el acoso a las periodistas afecta la calidad de la información y la diversidad de voces en los medios.

    Las mujeres periodistas que sufren acoso pueden verse obligadas a autocensurarse, a evitar ciertos temas o a abandonar la profesión, lo que empobrece el debate público y debilita la democracia.

    ​Es fundamental visibilizar esta problemática y tomar medidas concretas para erradicarla. Las empresas periodísticas tienen la responsabilidad de crear entornos laborales seguros y respetuosos, donde las mujeres periodistas puedan desarrollar su trabajo sin miedo a ser acosadas.

    Es necesario implementar protocolos claros de prevención y sanción del acoso, así como brindar apoyo y acompañamiento a las víctimas.

    ​Asimismo, es crucial que la sociedad en su conjunto tome conciencia de la gravedad de este problema y exija a los medios de comunicación que asuman su responsabilidad.

    La libertad de expresión no puede ser un privilegio reservado a unos pocos, sino un derecho fundamental que todos debemos defender. El acoso a las periodistas es una afrenta a la libertad de expresión y a la dignidad humana que no podemos tolerar.

    ​Kit de supervivencia para periodistas que sufren acoso.

    Este kit incluye:

    Identificación del acoso: ¿Cómo saber si estoy siendo acosada?

    Recursos de apoyo: ¿Dónde puedo encontrar ayuda?

    Consejos para el autocuidado: ¿Cómo puedo protegerme a mí misma?

    Herramientas para la denuncia: ¿Cómo puedo denunciar el acoso?

    Información sobre derechos: ¿Cuáles son mis derechos?

    Recuerda que no estás sola. Si estás sufriendo acoso, busca ayuda. Hay muchas personas y organizaciones que pueden apoyarte. ¡No te calles!

  • El pulso de la resistencia: Un mapa de papel y piel.

    El pulso de la resistencia: Un mapa de papel y piel.

    Entrar a una librería independiente en Colombia este 2025 no es solo ir de compras; es un acto de insurgencia cultural.

    Hay un aroma distinto entre los anaqueles de Casa Páramo o La Cingla. No huele al plástico de los bestsellers impuestos por algoritmos, sino a la tinta fresca de editoriales que se la juegan por lo invisible.

    Hoy les escribo con el corazón vibrando porque la estadística confirma lo que sentíamos en la piel: las mujeres y los sellos locales finalmente han tomado el timón.

    La periferia es el nuevo centro.  

    La conversación literaria ha dejado de ser un monólogo bogotano. Mientras recorría los pasillos de Ábaco o Dos Mangos, me di cuenta de que el mapa de nuestras lecturas ha mutado.

    Ya no solo leemos la ciudad; ahora el Pacífico, el Caribe y la Amazonía nos gritan sus verdades. No son solo paisajes, son territorios de lucha, memoria y una supervivencia que se narra desde la «hibridez».

    Olvíden de las estructuras rígidas. Lo que estamos leyendo ahora son artefactos fragmentados: libros que mezclan la oralidad de la calle con la lírica más pura.

    Es una literatura que no pide permiso, que se siente como un mosaico de piedras que, aunque parezcan dispersas, construyen el muro de nuestra identidad actual.

    Imperdibles que queman las manos
    Si buscan qué leer para entender este cambio de era, aquí les dejo mi selección personal de este fenómeno:

    * Altasangre (Claudia Amador): Es un gótico-tropical que me dejó sin aliento. ¿Brujas y vampiros en medio del Carnaval? Es la metáfora perfecta de nuestra oscuridad festiva.

    * La mayor (Carolina Sanín): Un poema épico sobre los niños perdidos en la selva que te rompe y te arma de nuevo.

    * Esta herida llena de peces (Lorena Salazar Masso): Una maternidad que atraviesa las violencias del río con una ternura que duele.

    El veredicto de la calle.  

    Lo que está pasando en librerías como Matorral o Grámmata es una declaración de principios. Los libreros se han convertido en guardianes de una bibliografía que no transa con lo comercial.

    Recomendar a Yessica Chiquillo o los trazos de Colombia de arriba abajo es apostar por el talento que nace del barro y la biodiversidad, no del marketing.

    Estamos ante una generación de escritoras que han construido su camino a pulso, desde las redes y los circuitos alternativos, hasta volverse imprescindibles.

    ¿Y tú, ya te dejaste seducir por esta marea femenina e independiente? Dime en los comentarios: si tuvieras que elegir un libro que retrate tu región este año, ¿cuál sería?

  • Mujeres en Tech: Rompiendo Barreras y Construyendo Futuro en Colombia.

    Empezamos con esta posibilidad porque es el día y mes de la mujeres y quisimos responder a la pregunta si las mujeres trabajan en tech y si hay paridad en el tema de genero y tech.

    El sector tecnológico en Colombia vive una revolución silenciosa, liderada por mujeres talentosas que están transformando la industria con innovación, resiliencia y una visión incluyente.

    Aunque históricamente dominado por hombres, el ecosistema tech colombiano hoy reconoce el valor de la diversidad de género, y cada vez más mujeres ocupan roles clave como desarrolladoras, ingenieras, líderes de startups y científicas de datos.

    Un panorama en evolución
    Según el Ministerio de las TIC, aunque las mujeres representan cerca del 40% de los profesionales en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en el país, su presencia en roles técnicos y de liderazgo en empresas tech aún ronda el 30%.

    Esta brecha refleja desafíos globales, como estereotipos de género y acceso desigual a oportunidades.

    Sin embargo, Colombia destaca por iniciativas que buscan cambiar esta realidad.

    Organizaciones como Women in Tech ColombiaLaboratoria y Mujeres TIC impulsan programas de formación, mentorías y redes de apoyo para empoderar a mujeres en áreas como programación, inteligencia artificial y ciberseguridad.

    Historias que inspiran.

    Ejemplos como el de Johana Pimiento, cofundadora de la startup de edtech Crack The Code, o Daniela Espinosa, ingeniera de software en Globant, demuestran cómo las colombianas están marcando la diferencia.

    Además, eventos como el Colombia Women in Tech Summit y hackatones enfocados en género visibilizan su impacto y conectan a nuevas generaciones con referentes femeninos.

    Educación y oportunidad.

    La apuesta por la educación es clave. Universidades como la Universidad de los Andes y la Nacional han incrementado becas para mujeres en ingenierías, mientras bootcamps como Make It Real y Sofka ofrecen rutas de aprendizaje accesibles.

    El gobierno, por su parte, promueve estrategias como el programa Mujer TIC para reducir la brecha digital y fomentar el emprendimiento tech con enfoque de género.

    Desafíos y camino por recorrer.

    Persisten obstáculos como la falta de representación en cargos directivos, brechas salariales (hasta un 20% en algunos casos) y entornos laborales que no siempre priorizan la inclusión.

    Sin embargo, la conversación sobre equidad gana fuerza: empresas como Rappi y Mercado Libre implementan políticas de contratación diversa y horarios flexibles, reconociendo que la diversidad impulsa la innovación.

    El futuro es colaborativo.

    El crecimiento de comunidades como Geek Girls Latam y PyLadies Colombia evidencia que las mujeres no solo están llegando al tech, sino que están redefiniéndolo.

    Desde Medellín, nombrada “Valle del Software”, hasta Bogotá y Cali, surgen proyectos que integran perspectivas femeninas en soluciones para salud, educación y sostenibilidad.

    El mensaje es claro: Colombia necesita más mujeres en tech, no solo para cerrar brechas, sino para construir una industria más creativa y representativa.

    El camino no es fácil, pero con educación, políticas inclusivas y sororidad, las colombianas están demostrando que la tecnología es un espacio donde pueden —y deben— brillar.

    Dejo las iniciativas tech para que puedan verlo por acá:

    Women in tech colombia.  https://women-in-tech.org/colombia/

    Laboratoria.  https://www.laboratoria.la/

    Mujeres tic.  https://www.mujerestic.org/

    Make it real camp.

    https://makeitreal.camp/

    Softka. https://sofka.com.co/

    Geek girls LATAM. https://geekgirlslatam.org/

    Pyladies colombia.  https://www.pyladies.co/

    Por cierto, feliz 8m y día de celebración de las mujeres!